日语新闻听力：丰田工会要求将员工的基本工资上调-蒲公英日韩语培训学校

本文给大家带来的是日语新闻听力：东芝前员工向韩企非法提供机密数据的内容。本文适应于具备日语N1、N2水平的人用来练习日语听力。要想练好日语听力，必须要增加自己的日语单词量。除此之外，大家可以选取一些简短日语新闻进行学习，当你把里面的每个单词和语法都搞清楚吃透之后，把新闻录音放一天去精听，之所以这么做是因为复习完马上就听的话可能效果不是很好，刚刚接触过的内容大脑里还有很深的印象，这时去听的话只能帮助你去记忆，不能达到锻炼听力和单词反应能力的效果。
　　在练习日语听力的时候要严格要求自己，必须要百分之百地听懂，并且听写下来。一个单词都不能漏掉，一边听一边做笔记，然后和原文进行比对，哪怕有一点错误也要返回去重新听，让耳朵能捕捉到正确的信息。

　　新闻概要：在今年的春季工资上调方面，丰田汽车劳动工会要求将员工的基本工资每月平均上调4000日元。管理层在表示理解的同时，为了防止工资过高而降低国际竞争力，将继续协商工资上调幅度。
　　关键词：春闘の相場づくり、ベースアップ、労使交渉。
　　听力音频下载：https://pan.baidu.com/s/1A_oStkQAtS51ALxFA6vVmw
　　听力原文：
　　春闘の相場づくりに大きな影響力を持つトヨタ自動車の労使交渉は、ベースアップを組合員平均で月額2700円とすることで、明日の回答日をまえに事実上決着しました。　　今年の春闘でトヨタ労組は、従業員の基本給を引き上げるベースアップを平均で月額4000円を要求し、経営側も理解を示す一方、高すぎる人件費が国際競争力を低下させるとして、調整が続けられてきました。そして昨日の大詰めの交渉で、経営側は今年度の業績見通しが過去最高となることなどを受けて、ベースアップを月額2700円とする方針を伝え、トヨタの労使交渉は明日の回答日をまえに、事実上決着しました。　　トヨタがべースアップを実施するのは平成20年以来6年ぶりで、組合が要求の方式を変えた平成14年以降では、もっとも高い水準となります。また、ボーナスは月給6.8か月分の要求を受け入れて、4年連続の満額回答となり、去年を40万円近く上回る、およそ244万円となります。　　春闘の相場づくりをリードするトヨタがベースアップに踏み切ることで、大詰めを迎えているほかの企業の労使交渉にも大きく影響しそうです。
　　听力译文：
　　在春季工资上调的行情变动方面持有很大影响力的丰田汽车劳资交涉上，集团成员的基本工资平均每月上调2700日元的事宜在明天的正式发布之前被得以确认。　　在今年的春季工资上调方面，丰田汽车劳动工会要求将员工的基本工资每月平均上调4000日元。管理层在表示理解的同时，为了防止工资过高而降低国际竞争力，将继续协商工资上调幅度。在昨日交涉的尾声，管理层肯定了今年的业绩将达到史上最高点等事实，传达了平均每月工资上调2700日元的方针，使丰田的劳资交涉结果于明天的正式发布之前被确认。　　丰田此次实施的工资上调距上次于平成20年的调整有6年之久，继平成14年工会的要求方式改变之后，达到了最高的上调水平。此外，6.8个月的奖金发放方案也被认可，并将连续4年满额发放，较去年上升了40万日元左右，达到了约244万日元。　　丰田工资上涨在春季工资上调市场上打响的第一枪，将对其它面临劳资交涉尾声的企业产生很大的影响。
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